サーチスカウト型人材紹介

私たちは貴社専属の”スカウトマン”のような存在です。スタートアップ・成長企業の若手リーダークラスから、特殊技能を持つ経営幹部までニーズに合わせた経営課題を解決し得る、現職で活躍中のハイクラス人材をお引き合わせいたします。

日本の労働人口
転職潜在層 60%

転職活動をしていないが、話は聞いてみたい、という方は６割程度いると言われています。さらに、転職活動をされている方は労働人口全体のせいぜい１割程度です。

現職で活躍中のハイクラス人材はあまり転職市場に出てきません。

ハイクラス人材を採用したいなら、玉石混交の転職市場では困難です。

緊急を要する、秘匿性が高い、確実にスカウトしたい、などのご要望の場合は、成功報酬体系ではなく、リテーナー（固定専属コンサルティング）契約をオススメいたします。